為持續(xù)完善公司人才培養(yǎng)和考評(píng)體系，進(jìn)一步發(fā)掘和培育優(yōu)秀青年人才，根據(jù)公司“雛鷹行動(dòng)計(jì)劃”，7月16日，公司組織開展了管培生2024年度述職考評(píng)會(huì)議。公司黨委副書記、副總經(jīng)理王吉如，黨委副書記、工會(huì)主席楊龍，常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師習(xí)昊皓以及管培生所在部門管理人員、管培生導(dǎo)師、專業(yè)技術(shù)骨干，現(xiàn)場(chǎng)聽取了公司第二期8名管培生一年來的工作匯報(bào)，并開展了專業(yè)考評(píng)。
此次考評(píng)主要分為課題實(shí)戰(zhàn)和專業(yè)測(cè)試兩大內(nèi)容。管培生們首先結(jié)合工作實(shí)際，提出創(chuàng)新課題，并匯報(bào)相應(yīng)解決方案，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審則結(jié)合方案內(nèi)容及專業(yè)、崗位工作內(nèi)容等提出針對(duì)性的專業(yè)問題，由管培生進(jìn)行答辯。評(píng)審根據(jù)管培生的專業(yè)技能、思維分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力及方案的完整性、科學(xué)性、實(shí)效性等維度予以評(píng)分。
整場(chǎng)會(huì)議不僅是一場(chǎng)管培生的述職考評(píng)，也是一場(chǎng)技術(shù)創(chuàng)新的“頭腦風(fēng)暴”，有意義的思想碰撞正是創(chuàng)新的燃料，為進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新工程提供動(dòng)力。管培生們通過這次活動(dòng)檢視過去一年工作學(xué)習(xí)情況，充分展現(xiàn)昂揚(yáng)向上的精彩風(fēng)貌。
公司黨群人事部負(fù)責(zé)人表示，下一步，將組織各部門開展多維度、多形式的人才培養(yǎng)，持續(xù)打造專業(yè)人才發(fā)展的良好生態(tài)，為政治素養(yǎng)高、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐本領(lǐng)優(yōu)的青年人才創(chuàng)造充分展示的舞臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)，營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。
友情鏈接
